$W
DAY$, 19.09.2018, 06:07
Приветствую Вас Гость

Положение об этике профсоюзного работника

Приложение

к постановлению Генерального Совета

Федерации профсоюзов

от  16 марта  2011 г. № 1 п.2

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об этике профсоюзного работника

Общие положения

         Настоящее Положение об этике профсоюзного работника (далее – Положение) устанавливает основные нормы и совокупность профессионального и  нравственного поведения профсоюзного работника. Этика профсоюзного работника  базируется на  общечеловеческих нормах и правилах поведения и служит одним из критериев оценки профессионализма профсоюзного работника.

         Принципами этики профсоюзного работника являются:  профессиональная компетентность, честность и порядочность, справедливость и обязательность, умение управлять  своими  чувствами  и эмоциями, тактичность и деликатность в процессе взаимоотношений с членами профсоюза, коллегами, руководителями вышестоящих органов, социальными партнерами.

          Целью внедрения настоящего Положения является  повышение эффективности и качества профсоюзной деятельности, ответственности профсоюзных работников и активистов за порученный участок работы, усиление роли профессиональных союзов в обеспечении защиты социально-экономических, трудовых прав и интересов наемных работников и членов профессиональных союзов.   

 

Основные  нормы этики профсоюзного работника:

 

в сфере профессиональной деятельности

 

 строго руководствоваться принципом законности,  неукоснительно соблюдать Конституцию и Законы Республики Казахстан и иные нормативно-правовые акты, определяющие и регулирующие  деятельность профессиональных союзов;

 быть преданным и приверженным основополагающим принципам деятельности профессиональных союзов, строго соблюдать  нормы и положения уставов отраслевых профессиональных  союзов и территориальных профобъединений, Устава Федерации  профсоюзов Республики Казахстан, внутрипрофсоюзную дисциплину;

  обеспечивать защиту прав, свобод и законных интересов трудящихся и членов  профессиональных союзов, быть принципиальным и не мириться с любыми фактами нарушения трудового законодательства;

 всемерно способствовать укреплению профсоюзной солидарности и единства профсоюзов;

 не допускать действий, которые могут нанести ущерб деятельности профессиональных союзов;

 принимать активное участие в организации и проведении профсоюзными органами коллективных действий в защиту прав и интересов наемных работников и профсоюзных прав;

 последовательно проводить в жизнь решения профсоюзных органов, принятых в соответствии с нормами уставов профсоюзов, своими действиями  укреплять авторитет профессиональных союзов;

 не допускать  бюрократизм и волокиту при получении запросов, жалоб и заявлений членов профсоюзов, в установленные сроки принимать  все меры по разрешению поставленных в них вопросов;

 неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину и добросовестно выполнять свои функциональные обязанности, эффективно использовать для этого рабочее время;

 не допускать действий по использованию служебной деятельности в корыстных и иных  личных  целях (принятия подарков или других услуг в связи с исполнением профессиональной деятельности);

 своим личным поведением способствовать созданию в аппарате профсоюзного органа позитивной морально-психологической обстановки, способствующей дружной и коллективной работе;

 не допускать приема на  профсоюзную работу  кадров по признакам землячества и личной преданности и без согласования с членами коллегиальных органов профсоюзов;

 по отношению к подчиненным  не допускать грубость, унижение человеческого достоинства, бестактность;

 не допускать неэтичные высказывания в адрес руководителей профсоюзных органов и социальных партнеров профсоюза;

  в быту, общественных местах, в отношениях с гражданами

 постоянно проявлять гуманные отношения и взаимное уважение по отношению к людям;

 быть честным и правдивым, скромным в общественной и личной жизни;

 способствовать укреплению дружбы и единства народов Казахстана и межнационального согласия,  не допускать действий и высказываний, разжигающих межнациональную рознь;

 пресекать любые факты нарушения норм  и принципов  этики профсоюзного работника  со стороны  других профсоюзных работников;

 проявлять скромность, не допускать высокомерие  при общении с работниками  и рядовыми членами профессиональных союзов;

 уважать честь и достоинство человека и гражданина независимо от  их социального, должностного положения, пола, расы, отношения к религии; 

 способствовать укреплению доверия граждан к институтам гражданского общества;

 Соблюдение профсоюзными работниками настоящего Положения является их служебным долгом.