08:18 06.12.2011 | «Круглый стол» на тему «Коллективные трудовые споры и конфликты: пути их предупреждения и регулирования» | |
В целях реализации Программы по достойному труду в Республике Казахстан на 2010-2012 г оды Федерация профсоюзов Республики Казахстан совместно с Международной организацией труда провела «круглый стол» на тему «Коллективные трудовые споры и конфликты: пути их предупреждения и регулирования». В рамках данного мероприятия были обсуждены вопросы повышения роли социальных партнеров в предупреждении и регулировании коллективных трудовых споров, определение причин возникновения трудовых конфликтов и изучение практики их разрешения, определение путей достижения консенсуса субъектов трудовых отношений при возникновении акции протеста трудящихся, повышения роли профсоюзов в защите прав работников.
В работе «круглого стола» приняли участие руководители и представители министерств, генеральной прокуратуры, национальных компаний, Комиссии по правам человека при Президенте Республики Казахстан, республиканских объединений работодателей, независимые эксперты, профсоюзные работники центральных органов и первичных организаций из регионов страны. Участники «круглого стола» отметили, что в период социально-экономических преобразований в Казахстане важнейшее значение приобретает эффективное предупреждение и урегулирование конфликтов в сфере труда на принципах максимального учета интересов субъектов трудовых отношений, соблюдения законности, обеспечения социальной справедливости. Также участники обсудили вопросы коллективных трудовых споров и конфликтов, пути их предупреждения и регулирования, социального диалога, соблюдения трудового законодательства и эффективные механизмы регулирования трудовых конфликтов, меры надзора и контроля по обеспечению государственной защиты прав граждан, социальное партнерство и ответственность бизнеса, основополагающих принципов МОТ в сфере труда, о роли отраслевого соглашения и коллективных договоров в регулировании трудовых отношений, причины возникновения и последствия трудовых конфликтов, забастовки – как крайней меры защиты прав трудящихся. Заслушав и обсудив доклады и выступления представителей министерств и ведомств, работодателей, науки, профсоюзных работников с мест, участники «круглого стола» приняли рекомендации. | |
Просмотров: 509 | |